A un completo acuerdo llegaron los trabajadores de Iquique Terminal Internacional, ITI, en el marco de la negociación colectiva con la empresa, según informó la jefa de Recursos Humanos de la compañía, Cecilia Lira.
La negociación abarca un período de tres años a contar de agosto próximo e involucra al personal de renta fija y al personal de grúas y equipos del terminal portuario.
Entre los principales aspectos de este acuerdo destacan bonos de movilización, colación, vacaciones y becas de estudios para los hijos de los trabajadores. Además se incorporó un nuevo bono educacional marzo y se pagó un beneficio por cierre anticipado de negociación.
El gerente general de ITI, Fernando Ugarte, destacó el clima en el cual se llevaron a cabo las negociaciones, señalando que ambas partes maximizaron sus esfuerzos para que éstas llegaran a feliz término.
“Este acuerdo nos permite planificar con confianza el futuro y centrar nuestros esfuerzos en los desafíos que impone el negocio portuario, que cada vez es más competitivo”, concluyó el máximo ejecutivo.